新疆老班长保安公司根据集团“关于进一步提升安保项目单位服务品质”的工作要求，以“抓班子、带团队、谋发展、增效益”的总体目标为指导，按照试点先行、全面推进的步骤，狠抓教育培训、加强岗位练兵，引导全体员工牢固树立“老班长”品牌意识，强化责任担当，依据“管理军事化、训练标准化、服务规范化、满意经常化”的四化准则，开展了为期五天的“分公司管理人员”集中培训,集团公司运营副总王武出席了培训动员会，并作了重要讲话。

王总在讲话中指出，保安服务精品项目是集团公司着眼长远发展，有效提升服务品质核心竞争力的重要举措，各单位要转变观念、端正思想，教育引导全体员工将主要精力放在加强队伍建设、强化自身综合素质上，各级管理人员要以凝聚力、向心力为核心，起到模范带头作用，把“三个平时”与“评先创优”和“岗位之星”结合起来，积极营造“个个争创优秀团队，人人争当岗位之星”的良好氛围，切实按标准逐步将所属勤务单位、执勤点打造提升为精品项目单位。

此次集中培训从管理能力提升、岗位技能提升、综合素质提升等几个重要方面，培训课目涵盖业务技能、器材使用、执勤手势、突发事件演练等内容，进一步细化工作内容、工作标准、工作流程和工作要求，按照试点先行、全面推进的方法步骤，使全体参训人员受益匪浅.

他们在最后的总结交流会上纷纷表示，此次集中培训为今后全面打造形象良好、素质过硬的保安服务精品项目奠定了坚实的基础，他们有信心、有决心带领全体队员，进一步提升工作品质，为甲方单位提供更加规范化、专业化的服务，努力为社会作出更大的贡献。