为储备人才,组建过硬后备梯队,进一步推进队伍规范化建设,打造一支纪律严明、作风顽强、训练有素、执勤规范的安保队伍,更好地为客户单位提供优质服务,老班长保安昌吉分公司于1月12日至1月14日,组织开展了新年度第一批拟任班长和新入职队员执勤技能培训活动,获得了良好效果。
此次培训昌吉分公司提前谋划,按照年度工作计划提前准备,召开3次预备会从骨干选拔、培训目的、训练科目、达成目的进行了细致安排,遴选了18名有发展前途的拟任骨干和12月1日起入职的79名队员参加了此次培训。
培训采取分班组、分场地、分科目的方式进行。拟任班长重点突出指挥口令、勤务的组织与实施、情况处置及规章制度的培训学习,培训结业后对拟任班长人选进行了业务技能和理论考核。新入职队员重点突出保安基础理论知识、职业道德及礼仪规范等内容的训练。