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第三届“感动巾帼”十大人物——王武

作者:  浏览量:239  发布时间:2023-12-27 11:45:54  

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颁 奖 词


王  武——吹响新的集结号

      他,告别挚爱的警营,自主择业入职巾帼众心后,再次挂帅出征,展现新的精彩。他,以超强的组织指挥能力、无私无畏的奉献精神、敢打硬仗的闯劲干劲,打造了一支享誉全疆、准军事化管理的“老班长”保安团队。他,身先士卒,率先垂范,在市场拓展和每一个大项目承接过程中,以模范行动践行一名共产党员和转业军人的誓言,引领和带动公司员工攻城拔寨,取得了一场又一场胜利。

      他,就是巾帼众心人力资源服务(集团)有限公司常务副总、产业发展中心总经理王武。




个人事迹


吹响新的集结号

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      2013年,时任武警昌吉州支队副支队长的王武,告别挚爱的警营,以自主择业方式退出现役。
      2015年,王武入职巾帼众心人力资源服务有限公司,参与创建新疆老班长保安服务有限责任公司。2018年老班长保安公司总经理,吹响新的集结号,挂帅再次出征,用勇敢、智慧和奉献,谱写了新的辉煌。

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因为有梦 所以奋不顾身
      老班长保安公司作为巾帼众心集团公司主打品牌,服务范围涵盖门卫、巡逻、安全检查、安全技术防范、安全风险评估及区域秩序维护等,是维护一方平安和谐的一支重要力量。
      上任伊始,王武发扬军队的优良传统,以超强的组织指挥能力、无私无畏的奉献精神、敢打硬仗的闯劲干劲,迅速打开了局面。
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     王武提出“打基础、促规范、创品牌、增效益”的发展思路,致力于打造准军事化的保安团队。他参照部队《共同条令》修订完善了《保安员手册》,并据此打造准军事化保安团队。他高屋建瓴地提出保安公司的整体发展前瞻性目标、方向和侧重点,率领和督促各个分公司不断整合,强化训练,锤炼一支支精干的保安铁军。
      王武集中精力加强队伍建设,强化队伍综合素质,要求各级管理人员以凝聚力、向心力为核心,率先垂范起到模范带头作用;把“三个平时”“评先创优”和“岗位之星”结合起来,积极营造“个个争创优秀团队,人人争当岗位之星”的良好氛围;严格按照标准逐步将所属勤务单位、执勤点打造提升为精品项目单位。
      在每次的集中培训,王武从管理能力提升、岗位技能提升、综合素质提升等几个重要方面入手,设置的培训课目涵盖业务技能、器材使用、执勤手势、突发事件演练等内容,并进一步细化工作内容、工作标准、工作流程和工作要求,按照试点先行、全面推进的方法步骤,使全体参训人员受益匪浅。他以个人的过硬政治素养和军事技能,训练培养出一大批保安骨干力量,迅速在公司生根、发芽、开花、结果,成为新疆保安行业一道亮丽的风景线。
     当问起在部队保家卫国和投身企业经营有什么不同,王武说:“脱下军装,穿上工装,撤离战场,投身商场,一样的都需要勇气、责任和担当。要说真有什么不同,应该是使命不同吧,在部队一切工作的核心是保打赢,在企业一切工作的核心是谋发展,追求的目标不一样。”
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负重前行,也要撑起坚强
      王武身先士卒,率先垂范。在市场拓展过程中,为取得客户信任,王武积极推介公司业务,每承揽一个新的业务,自己亲自面试招聘队员,亲自组织业务培训。

      在每一个大项目承接过程中,王武不分昼夜,严密统筹组织,走街串巷发放招聘广告;大年三十啃着干馕带着队员巡逻在机场围界;寒冬深夜裹着大衣陪同队员守在改扩建机场道口的戈壁滩上;独自在外地重感冒仍然带病昼夜巡查岗位,腰疾发作仍然爬在地上坚持清理卫生,以模范行动践行一名共产党员和转业军人的誓言,引领和带动公司员工攻城拔寨,取得一场又一场胜利。
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      从一名退役军人转变为一名企业经营管理人员,需要持续学习和不断探索。王武平时积极参加集团公司组织的学习培训,多次代表公司外出参加培训,担任培训班负责人,并获评优秀学员。他在能力提升的同时,扩大了公司知名度。回到公司后,王武积极转化学习成果,积极建言献策,率先在保安公司组建和成立分公司,推动公司业务迅速扩张。
      在集团公司发展壮大中,王武立足公司发展全局,殚精竭虑制订改革方案,创新运营管理模式,牵头推动远程线上会议模式和“钉钉”审批流程,带领集团职能部门修订完善《运营管理手册》,勇于坚持原则,强力推动集团公司发展模式、管理模式的创新转变,为集团公司降本增效、高质量发展增添了新动能。
      奋斗的姿态最美。王武忠实践行“信守承诺,乐于奉献,成果导向、率先垂范”的巾帼企业精神,为集团公司培养输送了一大批中高层管理人才。自公司组建以来,积极为广大退役军人搭建就业平台,先后吸纳200余名退役军人到公司就业,并逐步在集团公司形成了昂扬向上、拼搏奉献的军营文化,促进了巾帼众心可持续发展。
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既然选择 就要展现精彩
      保安服务精品项目是集团公司着眼长远发展,有效提升服务品质核心竞争力的重要举措。王武根据集团“关于进一步提升安保项目单位服务品质”的工作要求,以“抓班子、带团队、谋发展、增效益”的总体目标为指导,按照试点先行、全面推进的步骤,狠抓教育培训、加强岗位练兵,引导全体员工牢固树立“老班长”品牌意识,强化责任担当,依据“管理军事化、训练标准化、服务规范化、满意经常化”的准则,着力打造品牌。
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      作为一名服役25年的退役军人,王武退役不退奋进志,转岗不转报国心。几年间,他按照公司“走一路,红一线;到一地,红一片”发展思路,业务在昌吉、乌鲁木齐、南北疆迅速拓展,优质的服务赢得当地客户和公司的普遍赞誉。
      2017年11月,在自治区公安厅保安公司等级评审中,老班长保安公司被评为二级资质,成为疆内为数不多的拥有等级资质的安保企业,现有7家分公司业务覆盖全疆8个地州。2018年被自治区保安协会批准为常务理事单位。
      王武探索建立完善保安服务标准,研究整理的保安安检“五步法”,被自治区公安厅和保安协会在全区保安行业予以推广。2017年,公司取得ISO9001:2015质量管理体系认证证书。2019年被昌吉州总工会评选为模范职工之家,5月被昌吉州退役军人事务局授予退役军人就业创业实习实训基地,7月被昌吉市双拥工作领导小组确立为拥军优属工作示范点。
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      2020年,公司代表自治区参加全国人社部组织的全国劳务品牌展交会,“巾帼老班长”作为新疆唯一品牌,光荣入选《全国百家劳务品牌名录》。“老班长”保安品牌已成为乌昌地区乃至全疆保安行业的知名品牌。
      王武深知,积极投身社会各项公益事业,履行社会责任,是扩大企业知名度,提升影响力的有效途径。他根据公司安排,组建了“巾帼老班长志愿者服务队”,并担任副队长,在配合昌吉市政府开展全国文明城市、卫生城市、双拥模范城等创建工作中,发挥了积极作用。每年“八一”、春节慰问军烈属和困难退役军人,清明祭扫烈士陵园,以及在抗击新冠疫情期间,王武带队积极参加社区志愿者服务队,配合社区开展疫情防控,被评为“最美志愿者”。
      2019年,王武配合昌吉州退役军人事务局,积极参与筹建昌吉州退役军人企业联合会,并担任副会长。他被聘任为昌吉州“退役军人就业创业导师”,每年通过培训宣讲政策、现身说法,示范引领带动广大退役军人就业创业。2021年,王武积极参与筹建昌吉州爱国拥军促进会并担任法人、秘书长。公司作为会长单位,董事长萧民作为会长,为服务国防和军队建设,促进军民融合发展做好事、办实事、解难事,为新时代双拥工作贡献了巾帼众心的力量。
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