2024年3月1日昌吉日报第05B版党建板块中刊发文章《发挥旗帜引领作用 推进党建与经营服务相融互促》，介绍了新疆巾帼众心人力资源服务有限公司党建品牌建设工作。

发挥旗帜引领作用 推进党建与经营服务相融互促

——新疆巾帼众心人力资源服务有限公司“党经相融  红色引领”党建品牌建设综述

      近年来，新疆巾帼众心人力资源服务有限公司（以下简称巾帼众心）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以“五个好”标准化规范化党支部创建和“四个合格"党员队伍建设为目标，紧密结合公司工作实际，围绕强党建、树品牌、提效益，扎实有效地推进“党经相融 红色引领”党建品牌建设，促进党建工作和经营服务有机融合，引领推动企业经济高质量发展。

      党建品牌名称及内涵：巾帼众心党建品牌名称为“党经相融 红色引领”。“党经相融”意为企业党建工作与经营服务相互融合、相互促进。强调企业党建工作要坚持“围绕中心，服务大局，突出重点，求真务实”的工作方针，从服务中心、服务基层、服务经济着手，扎实开展党建工作，促进党的建设与企业发展互促双赢。“红色引领”意为以高质量党建工作引领企业经济高质量发展。强调要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以扎实有效和深入持久的党建品牌创建活动，不断激发党员队伍的创新力、凝聚力、战斗力，引领带动全体员工更好服务于企业改革发展大局，为全面完成企业发展目标任务提供精神动力和组织保障。

坚持“双联双引”

      公司将党建工作与经营管理联动，组织建设与项目发展联动；党组织在思想上引领，党员在行动上引领。公司坚持党建引领，将党的建设深度融入企业的经营服务管理和改革发展大局，充分发挥党的政治优势、组织优势、制度优势，并把这些优势转化为企业的竞争优势、创新优势、健康发展优势，实现企业党建和经济发展的双向互动、相互支撑。在广大党员中持续开展以“创佳绩，争一流，做表率”为主题的“党员示范岗”创建活动、“三亮两带”活动（“三亮”即党员亮身份、工作亮标准、服务亮承诺；“两带”即支部带任务、党员带群众），努力在广大党员中营造创优争先的浓厚氛围。同时找准党员自身发展和企业发展的结合点，聚焦物业、保安、培训等服务业务领域，激励党员在技术创新、项目攻坚、节能降耗等一系列攻坚任务中敢于斗争、善于斗争，充分发挥党员在艰苦、关键岗位的先锋模范作用，让党旗始终高高飘扬在一线。

坚持“双带双提”

      把党建工作与工会、共青团、妇联等群团组织工作相结合，以党建带群团，提升企业合力，以党建带员工，提升企业活力。党支部团结引领工青妇组织努力打造“巾帼一家亲”文化，结合重大节庆，月月有主题，组织开展“学党史、感党恩”宣讲、花艺烘焙培训、职工趣味运动会、退役军人文化节、“巾帼梦·我的梦”演讲比赛、化妆舞会、巾帼岗位技能大赛等丰富多彩的活动每年十余场（次），增强团队凝聚力和向心力。适时组织开展“员工生日会”、走访慰问困难职工，真正将温暖送到员工心坎里，有力地把职工凝聚到党组织和群团组织周围。积极开展“缅怀革命先烈，赓续红色血脉”清明祭扫、“春暖三月学雷锋”等志愿服务活动，让广大职工在公益活动中提升思想境界、汲取奋进力量。公司每三年评选表彰一届“感动巾帼”十大人物，每半年开展一次先进单位和个人评选表彰，每月评选奖励“岗位之星”10人，用榜样的力量引领员工向善向上。创作了《巾帼之歌》，每天上班前在办公场所播放，每次大型活动时集体合唱，传播弘扬巾帼精神。编纂《巾帼故事》，征集公司老物件、老照片，留下企业历史发展印记。公司微信、抖音、网站平台开设《巾帼新闻》《巾帼访谈》《平凡之路》等栏目，适时宣传企业的发展动态成效和先进典型事迹。犹如春雨润物细无声，企业文化无时无刻不潜移默化地引导着员工思想。

坚持“双培双推”

      把党员培育与人才建设相结合，把优秀人才培养成党员，把党员培养成优秀人才；把经营管理层中的优秀党员推荐为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层。公司始终坚持“党管人才”原则，积极帮助职工提升学历、提升技能、提升素质，为公司培养了一批敢于担难担险、勇于破局突围、善于提质增效的党员人才队伍。公司重视员工的思想教育和技能培养，大力构建学习型企业，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，每年至少投入20万元开展企业人才培养，邀请全国各地专业老师来公司开展形式多样的培训，给想干事、想创业的年轻人充分施展才华的机会。针对不同级别的员工，采用内训与外训相结合、培训与实践相结合的方式，开展形式多样的培训。每年选派优秀管理人员前往全国各地参加各类培训，多样化的培训使员工步入了成长“快车道”。于2019年底在公司内部成立了青干班，并为每一位青干班的成员安排2名成长导师，专业的培训和“师带徒”的方式，培养帮带基层岗位青年员工近30名，其中11人已成长为公司的中高层管理人员，为心怀梦想的年轻人搭建了成长的平台，实现了人生价值。于2024年初创立“五四”读书会，倡导组织党员职工读好书、好读书，通过日常学习和讨论交流，提升员工的思想力和学习力。顺应市场变化，公司不断进行体制改革，通过竞争择优，将优秀党员人才安排到公司各党小组或企业管理岗位进行锻炼，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，不断增强队伍的凝聚力、战斗力、创造力。

坚持“双思双建”

      公司把社会责任与企业发展相结合，饮水思源，构建社企命运共同体；创新思进，构建巾帼众心高质量发展体系。作为民营企业，公司主动承担社会责任，积极参与社会公益活动，在人力、物力、财力等方面予以大力支持，深入开展扶贫帮困、疫情防控、文明城市创建等活动，多措并举彰显民企担当。累计安置下岗失业职工、退役军人、农村富余劳动力等就业困难人员5万余人次；累计关爱帮助孤寡老人、单亲家庭大学生、困境妇女、儿童和家庭等捐赠价值达150余万元。牵头成立“昌吉州爱国拥军促进会”，团结带领社会各界300多家爱心单位和个人开展爱国拥军公益行动，带动和形成了全社会参与爱国拥军的良好氛围。牵头组织成立“昌吉市巾帼众心双拥志愿者服务队”，主动走上街头、宣传政策、清理杂物、指挥交通，为昌吉市创建全国文明城市奉献力量。新时代、新形势下，公司不断强化科技创新主体地位，以科技创新带动产业升级，以产业升级服务社会，以成为国内一流的综合大物业智慧管理解决方案供应商为目标，进一步深化经营管理体制改革，实现二次曲线创新，不断提升“巾帼系”服务产业链的核心竞争力，并充分利用人工智能、物联网、5G等新兴科技，集聚产业、拓展服务、培育市场、孵化企业，进一步横向扩展服务领域，全力推动公司实现高质量发展。

      通过“党经相融  红色引领”的党建品牌建设，公司始终秉持“巾帼众心 社会放心”的服务宗旨，凭借着敏锐的市场触觉、先进的管理理念、高效的管理团队，不断开拓创新、高效运转、争创一流，逐步发展为拥有30家分子公司、5000余名固定员工的集团公司、新疆综合后勤物业服务产业标杆企业，形成了集人力资源、后勤物业、安全保卫、技能培训、家政护理、餐饮管理、智慧节能、城市环卫等八大业务版块为一体的综合服务产业链。为新疆行政企事业单位提供综合大物业智慧管理解决方案，业务覆盖全疆十个地州市及兵团六个师市，并辐射全国，服务客户400余家，以专业化、标准化、精细化、智慧化的服务赢得了社会各界的广泛认可。企业以担当诠释初心，用行动践行使命，把社会责任和企业经营有力结合，努力为新疆经济社会发展做出积极贡献。公司先后荣获全国三八红旗集体、全国工会女职工培训示范学校等殊荣。董事长萧民先后荣获全国“巾帼建功标兵”、全国＂城乡妇女岗位建功标兵＂“2018中国双拥年度人物”“2021年全国最美拥军人物”提名、2022年全国妇联“我奋斗·家国美”双百先进个人，自治区“三八红旗手标兵”“城乡妇女岗位建功标兵”“爱国拥军模范”“就业先进个人”，昌吉州“五一劳动奖章”、“劳动模范”等多项殊荣。