为进一步优化管理流程、强化工作规范，确保各级员工全面、深入地了解并遵守公司的各项规章制度，构建全员学习、理解、执行制度的管理体系，巾帼众心集团公司于1月17日—18日组织开展机关管理人员规章制度的专项培训。

      集团公司董事长萧民作了开训动员讲话，要求全体参训人员紧密联系工作实际，深入思考，认真领会。要深刻理解集团公司战略意图，牢固树立大局观念，立足本职岗位，认真谋划本部门及个人的工作打算。要扎实学习各项制度流程，不断探索创新举措，紧密结合实际，开拓工作思路，提升工作效能。通过培训，真正做到学有所获，学有所用，学有所为，学有所得，从而全面推动集团公司全年任务目标的顺利实现。

     集团公司一办五中心的负责人及相关人员分别对公司2025年新修订的各项机制、规章制度及工作流程作了深入浅出的专项讲解。培训内容丰富，培训形式多样，既有组织架构、年度计划的解读，又有规章制度、业务流程的宣贯，还有课后交流探讨、学习成果检测。

      集团一办五中心、各经营主体单位200余名机关管理人员通过线上线下相结合的方式参加了为期2天的脱产学习。通过集中培训，统一思想认识，明确年度任务，熟悉业务流程，推动工作落实，切实提高公司管理人员“想干事”的意识，培育“会干事”的能力，提升“干成事”的素质，增强“不出事”的本领，为全年各项任务指标的完成奠定了坚实的能力素质基础。

       培训结束后，公司召开了职工代表大会，对《员工手册》《管理手册》中的相关管理制度进行讨论、审议，表决通过。