新疆准东开发区招聘购买社会化服务人员
公 告
2012年9月,国务院批准设立国家级新疆准东经济技术开发区。准东开发区位于昌吉州境内,准噶尔盆地东南缘,西距乌鲁木齐市200公里,横跨昌吉州吉木萨尔、奇台、木垒3个县,规划总面积1.55万平方公里。已形成煤炭、煤电、现代煤化工、煤电冶、新材料、新能源等六大支柱产业,开发区坚持高起点、高标准推进国家循环化改造示范试点园区、国家现代煤化工产业示范区、自治区电力体制改革示范区建设。
准东开发区是国家煤电煤化工创新产业开发区、国家综合能源改革示范基地和国家产教融合示范基地,更是国家“一带一路”建设核心区,这里发展潜力巨大,事业平台广阔。开发区地处沙漠腹地,自然环境相对恶劣,基础设施建设持续推进,社会事业逐步完善,这里加班加点是常态,实行节假日三分之二人员休息、特殊时段全员在岗的休息制度。彩虹和风雨共生,机遇和挑战并存,这里呼唤勇于开拓创新、敢于担当作为的时代新人。
根据工作需要,决定面向社会公开招聘155名购买社会化服务人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及职责
(一)综治办10人
1、综合管理岗3人:负责各类综合性文字材料撰写、年度绩效考核、会务、公务接待、日常档案管理、党建与党风廉政建设等工作。
2、综合治理岗3人:负责开发区社会市域治理、平安建设、重大决策社会风险评估机制建设、社会综合治理、检查通报、汇报及总结撰写等工作。
3、群众工作岗2人:负责研究制定长效管理工作机制,督促指导各产业园党委相关工作落实;负责承办州党委统战部各项工作、民族团结联谊活动和民族团结进步创建等工作。
4、信息员岗1人:负责制定实施信息员队伍管理办法、建设及培训指导管理工作等;负责各类微线索汇总、核查,撰写信息简报。
5、调度员岗1人:负责后台设备日常巡检及基层点位检修、每日调度小结、方案撰写及日常保障等工作。
(二)消防救援大队19人
1、消防员12人:负责辖区内灭火救援、消防器材设备日常维护,消防安全知识宣传的工作。
2、消防驾驶员7人:负责消防车辆及车载固定灭火救援设备管理使用、维护保养、日常检查等工作。
(三)公安分局126人
1、辅警126人:负责协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;
3、立场坚定,自觉维护民族团结,维护国家统一,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;
4、具有良好的职业道德、履行岗位职责的能力和身体条件;
5、符合招聘岗位要求的其他条件。
(二)其他条件
1、综合管理岗:35周岁及以下,1986年12月28日以后出生,大专及以上学历,具有文秘、接待、会务保障、党建相关工作经历者优先。
2、综合治理岗、信息员岗、调度员岗:35周岁及以下,1986年12月28日以后出生,大专及以上学历;具有县(市)街道、乡村或社区1年以上综治工作经历者优先。
3、群众工作岗:35周岁及以下,1986年12月28日以后出生,大专及以上学历;具有良好的沟通表达能力,懂维、汉双语者优先;具有统战相关工作经历者优先。
4、消防员:男性,大专及以上学历,退伍军人和具有1年及以上相关工作经验者可放宽至高中;年龄为18周岁及以上、28周岁及以下,出生时间为1993年12月28日至2003年12月28日,身心健康,五官端正,无残疾、纹身、色盲、口吃,身高165厘米以上。
5、消防驾驶员:男性,B2驾驶证且驾龄2年以上;大专及以上学历,退伍军人和具有1年及以上相关工作经验者可放宽至高中;年龄为18周岁及以上、40周岁及以下,出生时间为1981年12月28日至2003年12月28日,身心健康,五官端正,无残疾、纹身、色盲、口吃,身高165厘米以上。
6、辅警:男性,年龄为18周岁及以上、35周岁及以下,出生时间为1986年12月28日至2003年12月28日,大专及以上学历,退伍军人和具有相关工作经验1年及以上者学历放宽至高中;持A2驾照及以上者可优先录取。
(三)有下列情形之一的人员,不属招聘范围
1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2、立案审查尚未作出结论的;
3、曾被开除公职的;
4、约定服务期未满或单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
5、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘按照报名、资格审查、面试、考察与体检、组织上岗和聘用。
(一)报名
1、报名时间:2021年12月24日-12月28日。
2、报名方式:本次招聘采取邮件报名的方式,报名材料须以“姓名+岗位”命名,统一发送至电子邮箱:rlsyb2118@163.com。
3、报名材料需包含以下内容:
(1)报名表(见附件);
(2)学历、学位证书复印件;
(3)身份证、驾驶证、退伍证复印件;
(4)户口本主次页;
以上所提供的资料复印件一律不予以退还,请报名人员做好相关准备工作。
(二)资格审查
对身份证件、毕业证书和工作时间证明等材料进行审核验证。报名人员提交的所有资料必须真实有效。如查实报名人员所提交的资料与实际不符或有弄虚作假的,取消考试、聘用资格。
(三)面试
面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。参加面试的考生须持本人身份证,采取国家通用语言答题,面试满分为100分,60分以下的考生取消进入下一环节资格。
(四)考察与体检
根据报考岗位面试成绩确定拟聘用初步人选,通过审查后按1:1比例进入体检环节。
拟聘用人员须在二级甲等及以上综合性医院进行体检,体检费用由考生本人承担。因体检不合格出现空缺的岗位,按参加面试人员的考试成绩由高分到低分依次递补。
(五)组织上岗
按面试成绩从高到低、体检合格者依次确定拟聘用人员,录用人员需培训后上岗。
(六)聘用
由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,实行人事代理。合同期满,经考核合格,可以续聘。
四、待遇
(1)培训期间根据出勤天数每日发放补贴150元,不再发放其他薪酬,培训期满正式上岗后年收入7-9万元。
(2)一经录用,提供食宿;按规定享受工会福利;往返乌鲁木齐、昌吉、吉木萨尔县、奇台县、木垒县可提供免费交通。
五、其他要求
应聘人员要仔细阅读《公告》和《岗位及职责表》,严格对照自身条件和岗位要求应聘相关岗位。应聘人员要诚信守信,确保提交的应聘信息和材料的真实性。凡在应聘过程中弄虚作假的,一经查实,取消资格。本次公告最终解释权归新疆准东经济技术开发区及新疆巾帼众心人力资源服务有限公司所有。
咨询电话:新疆巾帼众心人力资源服务有限公司
0994-2291038 0994-2525226
附件:
1、《新疆准东经济技术开发区购买社会化服务人员招聘岗位及职责表》
2、《新疆准东开发区招聘购买社会化服务人员报名表》
内容附件: 附件1-2



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